Emploi – Chef d’atelier mécanique (H/F)

    Grimm Centre – Groupe Chevalley

    Emploi - Chef d'atelier mécanique (H/F) - Grimm Centre

    Emploi – Chef d’atelier mécanique (H/F)

    Grimm Centre – Groupe Chevalley

    Votre profil

    • Vous êtes doté d’une formation professionnelle dans la technique automobile
    • Vous êtes au bénéfice d’une expérience réussie dans un poste similaire
    • Le management d’équipe n’a pas de secrets pour vous, vous êtes à l’aise avec la gestion humaine
    • Vous instaurez naturellement un climat de travail collaboratif, exigeant, éthique et transparent, tout en
      étant rigoureux dans la gestion des affaires
    • Votre objectif quotidien est d’assurer un service de qualité, dans le respect des règles en vigueur
    • Vous êtes flexible, dynamique et consciencieux
    • Vous aimez transmettre votre savoir et êtes détenteur d’une attestation de formateur d’apprentis
    • Vous avez des connaissances des marques représentées par le garage, ce qui représente un avantage
    • Connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand, un atout
    • Vous êtes domicilié sur le canton de Genève

     

    Vos responsabilités

    • Vous dirigerez l’atelier mécanique, tant sur le plan technique qu’administratif et organisationnel
    • Votre vous assurerez qu’un travail de qualité, dans le respect des délais, soit effectué par vos collaborateurs
    • Vous veillerez à ce que les objectifs définis par la direction, qualité et productivité, soient atteints
    • Vous serez le garant du respect des processus de service après-vente imposés par nos importateurs

     

    Nous vous offrons

    • Un poste intéressant avec des défis à relever et des tâches diversifiées
    • Un cadre de travail agréable et une équipe motivante
    • Les prestations d’une grande entreprise en constante évolution, au service de grandes marques

     

    Date d’entrée en fonction : libre de suite ou à convenir

    Seuls les dossiers correspondants aux critères énoncés ci-dessus seront pris en considération.

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